Die von der Nationalen Präventionskonferenz (NPK) entwickelte nationale Präventionsstrategie verfolgt die Vision, allen Menschen in Deutschland ein gesundes Aufwachsen, Lernen, Leben und Arbeiten sowie Gesundheit im Alter zu ermöglichen. Dazu sollen in allen Lebenswelten Rahmenbedingungen geschaffen werden, die Gesundheit, persönliche Sinnhaftigkeit, Sicherheit und Teilhabe fördern. Menschen sollen in der individuellen Entwicklung ihrer Gesundheitskompetenz bestärkt, ein gesundheitsförderlicher Lebensstil soll gefördert werden.

Der demografische Wandel, gesellschaftliche Umbrüche und die Vielzahl aktueller Krisen stellen diese Ziele vor besondere Herausforderungen. Wir alle leben länger und wünschen uns Autonomie und Teilhabe bis ins hohe Alter. Das ist eine erfreuliche Entwicklung. Umso wichtiger ist es, einen guten und balancierten biopsychosozialen Gesundheitszustand zu erhalten. Der Arbeitswelt kommt dabei eine besondere Rolle zu, da wir viel Zeit mit der Ausübung unseres Berufes verbringen. Gesundheitsförderliche Maßnahmen in Unternehmen sind sowohl auf Individual- als auch auf Strukturebene notwendig, um gesund und lang arbeiten zu können.