Preisträger: Chancen der Digitalisierung

AF1 GmbH: AgeForce1 – Ihr Ruhestands-Navi

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„AgeForce1“ ist ein digitales Coaching-Angebot, das sich an die Babyboomer-Generation richtet, die demnächst in den Ruhestand geht, und Menschen, die seit kurzem in Rente sind. Der plötzliche Verlust der beruflichen Identität kann nämlich ein kritisches Lebensereignis sein, wenn man sich damit vorher nicht auseinandersetzt. Bislang gibt es allerdings keine Angebote, die beim Übergang in den Ruhestand unterstützen.

Diese Lücke schließt AgeForce1. Das „Ruhestands-Navi“ ist ein digitales Coaching-Angebot, das sich an Mitarbeitende kurz vor dem Ruhestand, Neu-Rentner*innen und Unternehmen richtet. Mithilfe von Wissen, Impulsen und Übungen zur Selbstreflexion unterstützt das Coaching-Programm bei der Planung des eigenen Ruhestands. Dadurch können Mitarbeitende die neue Lebensphase nach der Erwerbsarbeit selbstbestimmt entwerfen. Sie nehmen die Veränderungen durch den neuen Lebensabschnitt bewusst wahr, gestalten sie proaktiv und machen den Ruhestand zu einem aktiven und wertschöpfenden Lebensabschnitt.

JochenWallisch

„Das Projekt setzt genau das um, worum es in dieser Kategorie im Kern geht: eine digitale Lösung für eine demografische Herausforderung zu finden. Das Projekt schaut hin, wo viele andere nicht hinschauen, nämlich ans Ende des Berufslebens. Das trifft genau den Nerv der Zeit, für den Einzelnen, aber auch für Unternehmen, wie man die Endphase einer beruflichen Karriere sinnvoll ausgestaltet. Dafür bietet das Projekt eine digitale Lösung, die Hürden abbaut und individuelles, personalisiertes Lernen anbietet. Das ist smarte Digitalisierung at its best.“

Dr. Jochen Wallisch
Executive Vice President People & Organization Siemens
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