Der Schritt in den Ruhestand ist oft herbeigesehnt, aber ungeplant. Bei aller Freude über die neu gewonnene Freizeit bietet die nachberufliche Phase großes Potenzial, sich ehrenamtlich zu engagieren – Potenzial, das die Stadt Nürnberg bei den vielen kurz vor dem Ruhestand stehenden Babyboomer*innen und Best Agers heben will.

Das Projekt unterstützt den „Warmstart ins aktive Alter“ mit analogen und digitalen Beratungs- und Bildungsangeboten. Das Kooperationsprojekt besetzt die Handlungsfelder Alter, aktives Ehrenamt im Alter und das Übergangsmanagement vom Erwerbsleben ins Rentenalter.

Das Projekt ist Lotse und Initiativgeber Nürnbergs für die Lebensjahre nach der Berufstätigkeit. Es hilft, die nachberufliche Phase als Chance zu begreifen, und will mit innovativen Fortbildungsangeboten und explorativen Engagementprojekten dazu beitragen, eine aktive Vision des Älterwerdens zu verwirklichen.