Medien zum Deutschen Demografie Preis
Die Themen des Deutschen Demografie Preises treffen den Puls der Zeit und bieten reichlich Diskussionsstoff. Der immensen Bandbreite an Expert*innen-Wissen aus dem Netzwerk aus Träger, Initiator*innen, Partner*innen und Jury bieten wir in mehreren Medienformaten Raum. In einer kleinen Interviewserie stellen wir die Impuls- und Ideengeber*innen hinter dem Preis vor. Dem Thema Diversity widmen wir gemeinsam mit der Deutschen Bahn eine ganze Podcast-Serie.
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Pressemitteilungen zum Deutschen Demografie Preis
Deutscher Demografie Preis 2022 in Berlin verliehen
Bei einer festlichen Gala im Palais der Kulturbrauerei Berlin wurde am 28. Juni der Deutsche Demografie Preis 2022 verliehen. Die dritte und gleichzeitig erste Preisverleihung in Präsenz würdigte neun Projekte, die die Herausforderungen des demografischen Wandels in beispielhafter Weise lösen. Eingeladen hatten die Initiator*innen und Partner*innen des Preises: Das Demographie Netzwerk ddn, Deutsche Bahn, DEVK, Diversity Lab, ING, Siemens, ZEIT Akademie, BAHN-BKK, EY, nextpractice und R+V Versicherung.
25 Projekte für den Deutschen Demografie Preis nominiert
Wie kann Arbeit gesund, flexibel und offen für unterschiedliche Lebenswirklichkeiten gestaltet werden? Wie sind menschenwürdige Pflege und gesellschaftliche Teilhabe im Alter trotz fehlender Fachkräfte möglich? Wie lassen sich gemeinsame Ressourcen effizienter nutzen? Auf diese Fragen finden die Einreichungen für den Deutschen Demografie Preis 2022 Antworten. Einige der 101 eingereichten Projekte überzeugen besonders durch ihre nachahmenswerten, innovativen Konzepte. Eine unabhängige Fachjury hat 25 Initiativen, Netzwerke und Unternehmen für den Deutschen Demografie Preis 2022 nominiert.
Der Deutsche Demografie Preis 2022 wird am 28. Juni 2022 in Berlin verliehen
Der Deutsche Demografie Preis wird am 28. Juni 2022 zum dritten Mal verliehen. Erstmals live und persönlich würdigt die Auszeichnung im Rahmen einer festlichen Gala in der Kulturbrauerei in Berlin Projekte, die die Herausforderungen des demografischen Wandels in besonders nachahmenswerter Weise lösen. Denn die Auswirkungen der sich verändernden Gesellschaftsstruktur sind allerorten spürbar, sei es in Form des Fachkräftemangels oder der zunehmend schwierigen Finanzierung des Sozialversicherungssystems. Der Deutsche Demografie Preis macht es sich auch in seiner dritten Auflage zur Aufgabe, Leuchtturm-projekte sichtbar zu machen, die diese Veränderungen als Chance begreifen und mit innovativen Ideen meistern.
Sieben Projekte mit dem Deutschen Demografie Preis 2021 ausgezeichnet
Ein passives Exoskelett, das den Körper bei der anstrengenden Stahlproduktion entlastet, eine Pflegegenossenschaft, in der sich Pflegekräfte und Pflegebedürftige selbst organisieren, Ruheständler, die einspringen, wo Not an Frau oder Mann ist – die Bandbreite der Projekte ist enorm. Sie haben eines gemeinsam: Sie greifen die Herausforderungen durch den demografischen Wandel in besonders innovativer Form auf. Und haben dafür gestern den Deutschen Demografie Preis 2021 gewonnen. Die Auszeichnung würdigt zum zweiten Mal Unternehmen, Netzwerke und Vereine, die außergewöhnliche Ideen und nachahmenswerte Projekte realisiert haben.
21 Projekte für den Deutschen Demografie Preis nominiert
Insgesamt 21 Projekte aus Unternehmen, Vereinen und Netzwerken sind für den Deutschen Demografie Preis 2021 nominiert. Die Nominierten wurden aus 57 Einreichungen ausgewählt und haben durch ihre nachahmenswerten, innovativen Konzepte überzeugt. Sie beantworten aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen wie die Gestaltung der digitalen Transformation angesichts der alternden Gesellschaft, die Integration geflüchteter Menschen, die zunehmende Bildungswanderung aus ländlichen Regionen oder die nachhaltige Nutzung von Ressourcen.
Deutscher Demografie Preis wird am 10. Juni 2021 verliehen
- Bewerbungsfrist beginnt am 1. Februar 2021
- Digitale UNCONFERENCE: Online-Event lädt zu interaktiven Workshops ein
- ZEIT Akademie, Deutsche Bahn, EY, ING, BAHN-BKK und nextpractice sind Initiatoren*innen und Partner*innen des Preises
DDP-Initiator*innen und -Partner*innen im Interview
Sebastian Harrer, ING, Initiator und Juryvorsitzender "New Work"
Der Deutsche Demografie Preis lebt von den Menschen,
die ihn initiieren, fördern und gestalten. Den
Initiator*innen des Preises wollen wir in einer kleinen
Interview-Serie Raum geben, sich mit ihren Zielen, ihrer
Motivation und Vision vorzustellen. Jede*r von ihnen
steht dabei für eine der fachlichen Kategorien, in
denen der Deutsche Demografie Preis 2022 verliehen
wird. Dr. Sebastian Harrer, Head of HR bei ING Deutschland, erklärt den Zusammenhang zwischen New Work und Demografie und gibt einen Ausblick auf die Arbeitswelt der Zukunft.
Martina Schmeink, ddn, Träger und Host "Gemeinsam wirken"
Das Demographie Netzwerk ddn ist Initiator und Träger des Deutschen Demografie Preises. Als Impulsgeber und Netzwerk, in dem sich zahlreiche Unternehmen zu Themen des demografischen Wandels austauschen, bietet ddn die perfekte Plattform für die Verleihung des Preises und die erfolgreiche Zusammenarbeit der Initiator*innen-Gruppe, die den Preis in diesem Jahr zum dritten Mal gestaltet. Martina Schmeink, geschäftsführendes Vorstandsmitglied des Demographie Netzwerks, erklärt, worum es beim Deutschen Demografie Preis geht und was hinter dem Titel der Kategorie Gemeinsam wirken steckt.
Birthe Kretschmer und Corinna Vogt, Mitinitiatorinnen und Hosts "Lernen als Erfolgsfaktor"
Eine Besonderheit gibt es beim diesjährigen Deutschen Demografie Preis in der Kategorie „Lernen als Erfolgsfaktor“: Deutsche Bahn und ZEIT Akademie teilen sich die Gestaltung und Repräsentanz des Themas lebenslanges Lernen. Wir haben Corinna Vogt und Birthe Kretschmer gefragt, warum sie den Deutschen Demografie Preis 2022 unterstützen, was sie als Patinnen ihrer Kategorie auszeichnet und was sie sich für die Arbeitswelt der Zukunft wünschen.
Ali Can, Geschäfsführer und Leiter Diversity Lab, Host "Gelebte Diversity"
Der Kreis der Initiator*innen und Partner*innen des Deutschen Demografie Preises 2022 wächst. Besonders freuen wir uns, dass wir mit dem Diversity Lab in Berlin den perfekten Paten und Host für die Kategorie "Gelebte Diversity" gefunden haben. Wir haben den Ali Can, Geschäftsführer und Leiter des Diversity Labs, gefragt, welche Ziele er mit dem Deutschen Demografie Preis verbindet, was Demografie mit Diversity zu tun hat und was ihn als Paten seiner Kategorie auszeichnet.
Rudolf Kast, ddn, Träger und Host "Gemeinsam wirken"
Der Demografie Preis ist Ausdruck des Netzwerkgedankens, den Das Demographie Netzwerk ddn lebt. Als Mitgründer und Initiator verleiht ddn den Preis 2022 zum dritten Mal und ist gleichzeitig Pate der Kategorie "Gemeinsam wirken - Bündnisse schmieden". ddn-Vorstandsvorsitzender Rudolf Kast erklärt, worum es beim Deutschen Demografie Preis geht und was gegen den Fachkräftemangel hilft.
Dr. Jochen Wallisch, Siemens, Initiator und Host "Chancen der Digitalisierung"
Mit Siemens hat der Deutsche Demografie Preis 2022 einen der größten deutschen Technologiekonzerne als Mitinitiator gewonnen. Das Unternehmen übernimmt in diesem Jahr die Patenschaft der Kategorie „Chancen der Digitalisierung“. Wir haben Dr. Jochen Wallisch, Executive Vice President People & Organization bei Siemens, gefragt, warum sein Unternehmen den Deutschen Demografie Preis unterstützt, was Demografie und Digitalisierung verbindet und wie er sich die Arbeitswelt der Zukunft vorstellt.
Andreas Greve, nextpractice, Partner und Host Sonderpreis Next Practice
nextpractice GmbH ist Partner des Deutschen Demografie Preises 2022 und Pate des Sonderpreises für das innovativste, überraschendste Projekt. Geschäftsführer Andreas Greve erklärt, welche Rolle der Deutsche Demografie Preis für die aktuellen Herausforderungen für Arbeitswelt und Gesellschaft spielt und welche Projekte gute Chancen für den Sonderpreis haben.
Reiner Bieck, DEVK, Initiator und Host "Soziale Sicherheit mit Zukunft"
Die DEVK ist eine der neuen Initiatorinnen des Deutschen Demografie Preises 2022 und hat das Themenspektrum des Preises um die Kategorie „Soziale Sicherheit mit Zukunft“ erweitert – ein ebenso spannendes wie erklärungswürdiges Entwicklungsfeld. Wir haben Jury-Vorsitzenden Reiner Bieck gefragt, was es mit dieser Kategorie auf sich hat und welche Projekte er auszeichnen möchte.
DDP-Preisträger*innen in den Medien
Christian Ege über das Projekt "Generation Ü"
Generation Ü Netzwerk e.V. und Generation Ü eG haben den Deutschen Demografie Preis 2021 in der Kategorie „Gemeinsam wirken“ gewonnen. Christian Ege, Gründer und Präsident, erklärt in diesem Beitrag im Saarländischen Rundfunk, was „Generation Ü“ ist und wie ihr Konzept dem demografischen Wandel begegnet.
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Unser Podcast: "Diversität ... auf dem Weg"
Diversity ist heute kein Nice-to-have mehr, sondern ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. In vielen Unternehmen gibt es beispielhafte Initiativen und Programme, die die Anerkennung von Vielfalt fördern. In der Podcast-Serie „Diversität… auf dem Weg“ stellen Das Demographie Netzwerk ddn und die Deutsche Bahn gute Beispiele aus der betrieblichen Praxis in den Mittelpunkt, von hochkarätigen Wissenschaftler*innen kommentiert und analysiert.
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