Die Kategorien

In acht Themenfeldern sehen wir Handlungsbedarf und Entwicklungschancen in Wirtschaft und Gesellschaft. Sie sind die Kategorien des Deutschen Demografie Preises. Zusammengenommen zeichnen sie das bunte, vielfältige Bild einer Zukunft, in der alle Platz haben und wirksam werden können. Zusätzlich zeichnen wir in einer neunten Kategorie ein besonders überraschendes Projekt aus.

Chancen der Digitalisierung

Digitale Technologien besitzen das Potenzial, Barrieren abzubauen. Mit Blick auf den demografischen Wandel bieten sie neue Möglichkeiten für Wissenstransfer, Kreativität und Kollaboration. Wer solche Technologien entwickelt und die digitale Befähigung altersunabhängig steigert, kann in dieser Kategorie gewinnen.

Gelebte
Diversity

Diversity steht für Wertschätzung und Respekt der Verschiedenheit, Vielfalt und Individualität in unserer Gesellschaft. Wer Diversity lebt, kann von der Dynamik des demo-grafischen Wandels profitieren. Wir stellen innovative Projekte ins Rampenlicht, die das Potenzial vielfältiger Erfahrungen und Leistungen nutzen.

Gemeinsam wirken - Bündnisse schmieden

Die Herausforderungen des gesellschaftlichen und demo-grafischen Wandels lassen sich nicht mehr von einzelnen Organisationen bewältigen. Daher setzen wir auf sek-torenübergreifende Kooperationen. Wer sich traut, als Brückenbauer ein organisiertes Zusammenspiel zwischen verschiedenen Sektoren zu etablieren, um damit Wirkung zu erzielen, soll mit einem Preis gewürdigt werden.

Lernen als Erfolgsfaktor

Digitalisierung und demografischer Wandel fordern von Arbeitnehmer*innen immer mehr, sich fortzubilden und ihre Fähigkeiten stetig anzupassen. Wir zeichnen Organisationen aus, die mit innovativen Lernangeboten neue Berufschancen ermöglichen und dabei unterstützen, mit den wandelnden Anforderungen umzugehen.

Nachhaltigkeit, ernst genommen

Nachhaltigkeit ist in aller Munde – dennoch hapert es häufig an der Umsetzung. Damit gefährden wir unsere Existenzgrundlagen. Die Notwendigkeit, zu handeln, ist groß. Wirtschaft und Ökologie müssen in Einklang gebracht werden. Wir zeichnen Vorreiter*innen aus, die sich in besonderer Weise für eine nachhaltige Zukunft einsetzen.

New Work, zum Leben erweckt

New Work steht für ein neues Verständnis von Arbeit, das auf vielfältige Lebensrealitäten eingeht. Dazu setzt New Work auf mehr Eigenverantwortung, Potenzial-entfaltung, Freiheit, Teilhabe, Familienfreundlichkeit und persönliche Entwicklungs-möglichkeiten. Wer das vorlebt, soll gefeiert werden.

Soziale Sicherheit mit Zukunft

Wenn eines in Zeiten des demografischen Wandels gewiss ist, dann: Die Rente ist nicht mehr sicher. Und auch die Erwerbsbiografien jüngerer Generationen sind zunehmend von Volatilität und Unsicherheit geprägt. Wer für diese Herausforderung ein Bewusstsein schafft und mit kreativen Ideen und innovativen Konzepten in Zukunft soziale Sicherheit bietet, soll gewürdigt werden.

Vorbildlich bei Gesundheit

Gesundheit ist uns allen wichtig. Besonders wichtig ist uns die Gesundheit von Mitarbeitenden, damit sie leistungsfähig sind und bleiben. Sie bildet die Basis für eine nachhaltige Wertschöpfung und die Möglichkeit, länger erwerbstätig zu sein. Wir zeichnen Projekte aus, die Gesundheit und Gesunderhaltung fördern.

Sonderpreis Next Practice

Wir sind aufgeschlossen. Neue Wege brauchen jemanden, der sie geht. Dabei erfordert der erste Schritt den meisten Mut. Aber nur so gelingen Durchbrüche. Für diesen Preis kann man sich nicht bewerben. Wir wollen die überraschendste Idee auszeichnen.

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Sie wollen die nominierten Projekte kennenlernen und sich mit der Fachjury, den Initiator*innen und Partner*innen zu Themen des demografischen Wandels austauschen? Dann sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket für die digitale Unconference!